工作 超時

法令既然已明文規範勞工的一日總工作時間不能超過十二小時，那麼雇主在運用人力來經營各營業項目時，自然就應該要在該工時框架內妥善規劃，如果是營業時間 ...

休息日第9至第12小時加班費計算方式？ · [107年3月1日起] 1.依勞動基準法第24條規定，勞工於法定休息日出勤工作時，工作時間在2小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再 ...

「前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時」. 簡言之，以正常工時制度（不 ...

前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議 ...